Il Welfare Aziendale è uno strumento che sta riscuotendo successo per i benefici contributivi e fiscali e per il clima

di soddisfazione e benessere aziendale che genera: il datore di lavoro non paga i contributi a carico della ditta

sulle premialità nel caso in cui siano erogate con lo strumento del welfare, mentre

i dipendenti non subiscono le trattenute contributive e fiscali.